Der Masterstudiengang Arbeitsmarkt und Personal in Nürnberg versetzt Sie in die Lage, die vielfältigen Aspekte des Arbeitsmarktes, der Arbeitswelt und des Personalwesens aus verschiedenen Perspektiven zu analysieren. Zu den Besonderheiten des Studiengangs zählen seine starke empirische Orientierung und interdisziplinäre Ausrichtung.
Sie erwerben fachliche Kompetenzen in der Arbeitsmarkt- und Personalökonomie, Arbeitsmarktsoziologie, Organisationspsychologie, dem Personalmanagement und weiteren Disziplinen. Darüber hinaus erwerben Sie umfassende Methodenkompetenzen im Bereich Data Science, die Sie in die Lage versetzen, selbstständig empirische Analysen durchzuführen und wissenschaftlich zu arbeiten. Die fachlich wie methodisch fundierte Ausbildung befähigt Sie an aktuellen wirtschafts- und sozialpolitischen Diskussionen kompetent teilzunehmen. Damit können Sie komplexe analytische Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung übernehmen und sind bestens vorbereitet für Führungstätigkeiten in Wirtschaft und Gesellschaft sowie eine akademische Laufbahn.
Der Masterstudiengang Arbeitsmarkt und Personal bietet Ihnen
Eine hochwertige interdisziplinäre und empirische Ausbildung:
- Wahl individueller Schwerpunkte aus einem vielfältigen Angebot
- Praktische Anwendung erlernter Grundlagen in Forschungsprojekten bereits während des Studiums
- Über 120 Partneruniversitäten für Auslandssemester weltweit
Gute berufliche Perspektiven durch:
- Eine enge Vernetzung mit potenziellen Arbeitgeber:innen in der Region
- Hohe Jobchancen in Wissenschaft und Forschung, Personal- und Organisationsentwicklung, Wirtschafts- und Politikberatung u.v.m.
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
